СД/12-9 Об утверждении Положения о поощрении муниципальных служащих администрации муниципального округа Марфино
Решение № СД/12-9 от 15.09.2015
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА МАРФИНО
РЕШЕНИЕ
15.09.2015 СД/ 12 - 9
________________ № _______________
Об утверждении Положения о поощрении муниципальных служащих администрации муниципального округа Марфино
В соответствии со статьей 26 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 34 Закона города Москвы от 22 октября 2008 года № 50 «О муниципальной службе в городе Москве»,
Совет депутатов муниципального округа Марфино решил:
1. Утвердить Положение о поощрении муниципальных служащих администрации муниципального округа Марфино (приложение).
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования в бюллетене «Московский муниципальный вестник».
3. Со дня вступления в силу настоящего решения признать утратившим силу
решение Совета депутатов муниципального округа Марфино от 25.06.2013 №СД/10-9 «Об утверждении Положения о поощрении муниципальных служащих муниципалитета муниципальных служащих администрации муниципального округа Марфино».
4. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на главу муниципального округа Марфино Авдошкину З.Н.
Глава муниципального
округа Марфино З.Н.Авдошкина
Приложение
к решению Совета депутатов муниципального округа Марфино
от 15.09.2015 года № СД/12-9
Положение
о поощрении муниципальных служащих
администрации муниципального округа Марфино
1. Общие положения
1.1. Настоящим Положением устанавливаются виды поощрений муниципальных служащих администрации муниципального округа Марфино (далее – муниципальные служащие) и порядок их применения.
1.2. Поощрение муниципальных служащих осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом города Москвы от 22 октября 2008 года № 50 «О муниципальной службе в городе Москве».
2. Основания и виды поощрений муниципальных служащих
2.1. Основанием для поощрения муниципальных служащих являются:
- успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей;
- продолжительная и безупречная служба;
- выполнение заданий особой важности и сложности.
2.2. В отношении муниципального служащего могут применяться следующие виды поощрений:
2.2.1 объявление благодарности с выплатой единовременного денежного поощрения;
2.2.2 награждение Грамотой администрации муниципального округа Марфино с выплатой единовременного денежного поощрения или вручением ценного подарка;
2.2.3 награждение Почетной грамотой муниципального округа Марфино.
2.3. Муниципальный служащий в порядке, установленном законами и иными правовыми актами города Москвы, может быть представлен к награждению наградами города Москвы, присвоению почетных званий города Москвы.
2.4. Муниципальный служащий может быть представлен к присвоению почетных званий Российской Федерации, награждению знаками отличия, орденами и медалями Российской Федерации в порядке, установленном федеральным законодательством.
3. Порядок применения поощрения муниципальных служащих
3.1. Решение о поощрении муниципального служащего в случаях, указанных в подпунктах 2.2.1 и 2.2.2 принимается главой муниципального округа Марфино (далее – глава муниципального округа) и оформляется распоряжением администрации.
Решение о награждении Почетной грамотой муниципального округа Марфино принимается Советом депутатов муниципального округа Марфино (далее – Совет депутатов) по представлению главы муниципального округа.
3.2. Поощрение муниципального служащего может применяться по ходатайству, собственной инициативе главы муниципального округа, а также по рекомендации аттестационной комиссии.
Ходатайство подписывается руководителем структурного подразделения администрации, ходатайствующим о поощрении муниципального служащего.
3.4. Ходатайство о поощрении муниципального служащего подается на имя главы муниципального округа. В тексте ходатайства должна быть охарактеризована деятельность муниципального служащего, указаны мотивы к применению поощрения.
3.5. В случае поощрения муниципального служащего, являющегося руководителем структурного подразделения администрации, ходатайство подписывается заместителем главы администрации.
3.6. По результатам аттестации муниципального служащего аттестационная комиссия может дать рекомендации о применении к нему поощрения за достигнутые им успехи на муниципальной службе.
3.7. Поощрение муниципального служащего производится в торжественной обстановке.
3.8. Сведения о поощрениях заносятся в личное дело и трудовую книжку муниципального служащего.
3.9. Поощрение муниципального служащего с выплатой единовременного денежного поощрения или вручением ценного подарка производится за счет средств, предусмотренных на указанные цели при формировании фонда оплаты труда, а также за счет экономии фонда оплаты труда.
3.10. Поощрение муниципального служащего может производиться по итогам года, квартала, месяца.
3.11. Не допускается применение поощрения к муниципальному служащему в период действия неснятого дисциплинарного взыскания.
Дата публикации: 23.09.2015 в 12:36
Дата изменения: 23.09.2015 в 12:36