СД/16-4 Об утверждении Порядка ведения реестра муниципальных служащих администрации муниципального округа Марфино
Решение № СД/16-4 от 19.08.2014
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА МАРФИНО
РЕШЕНИЕ
19.08.2014 СД/16-4
________________ № _______________
Об утверждении Порядка ведения реестра
муниципальных служащих администрации
муниципального округа Марфино
В соответствии со статьей 31 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 41 Закона города Москвы от 22.10.2008 № 50 «О муниципальной службе в городе Москве»
Совет депутатов муниципального округа Марфино решил:
1. Утвердить Порядок ведения реестра муниципальных служащих администрации муниципального округа Марфино (приложение).
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования в бюллетене «Московский муниципальный вестник».
3. Со дня вступления в силу настоящего решения признать утратившим силу решение муниципального Собрания внутригородского муниципального образования Марфино в городе Москве от 24 февраля 2009 года № МС/15-6 «Об утверждении Порядка ведения реестра муниципальных служащих внутригородского муниципального образования Марфино в городе Москве».
4. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на главу муниципального округа Марфино Авдошкину З.Н.
Глава муниципального
округа Марфино З.Н.Авдошкина
Приложение
к решению Совета депутатов муниципального округа Марфино
от 19.08.2014 № СД/ 16 - 4
порядок
ведения реестра муниципальных служащих
администрации муниципального округа Марфино
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок устанавливает правила формирования и ведения реестра муниципальных служащих администрации муниципального округа Марфино (далее - Реестр).
1.2. Реестр – сводный перечень сведений о муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, и лицах, включенных в кадровый резерв на замещение вакантных должностей муниципальной службы в администрации муниципального округа Марфино (далее - администрация).
1.3. Цель ведения Реестра – совершенствование работы по подбору и расстановке кадров, организация учета прохождения муниципальной службы, а также повышение эффективности использования кадрового потенциала муниципальной службы при дальнейшем развитии системы управления муниципального округа Марфино.
1.4. Формирование и ведение Реестра осуществляет отдел по организационным вопросам и кадров администрации.
1.5. Совокупность сведений, внесенных в Реестр, является конфиденциальной информацией. Их обработка, передача, распространение и хранение осуществляются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, законодательством города Москвы и нормативными правовыми актами муниципального округа Марфино.
2. Структура Реестра
2.1. Реестр состоит из следующих разделов:
- муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы;
- лица, включенные в кадровый резерв на замещение вакантных должностей муниципальной службы.
2.1.1. В раздел Реестра «Муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы» включаются следующие сведения:
- фамилия, имя, отчество;
- пол;
- дата рождения;
- замещаемая должность (дата назначения на должность, структурное подразделение или направление деятельности);
- образование (наименование учебного заведения, год окончания, номер диплома, специальность, квалификация);
- повышение квалификации (дата окончания, учебное заведение, наименование учебного курса, итоговый документ);
- переподготовка (дата окончания, учебное заведение, наименование программы, итоговый документ);
- стажировка (дата окончания, страна);
- ученая степень;
- ученое звание;
- государственные награды Российской Федерации и награды города Москвы;
- классный чин (дата присвоения, ранее присвоенный классный чин);
- стаж муниципальной (государственной) службы (полных лет);
- выполняемая работа за последние десять лет (период (года), место работы, должность);
- итоги прохождения последней аттестации;
- данные о включение в резерв кадров (должность, основание)
- сведения о поощрениях;
- сведения о неснятых взысканиях;
- телефон рабочий;
- телефон домашний, дополнительный контактный телефон;
- адрес регистрации;
- адрес фактического проживания.
2.1.2. В раздел «Лица, включенные в кадровый резерв на замещение вакантных должностей муниципальной службы» включаются следующие сведения:
- фамилия, имя, отчество;
- пол;
- дата рождения;
- данные о включении в кадровый резерв (дата включения в резерв, должность, основание);
- образование (год окончания, наименование учебного заведения, номер диплома, специальность, квалификация);
- повышение квалификации (дата окончания, учебное заведение, наименование учебного курса, итоговый документ);
- стажировка (дата окончания, страна);
- переподготовка (дата окончания, учебное заведение, наименование программы, итоговый документ);
- ученая степень;
- стаж муниципальной (государственной) службы;
- выполняемая работа за последние десять лет;
- государственные награды Российской Федерации и города Москвы;
- сведения о поощрениях;
- сведения о неснятых взысканиях;
- телефон рабочий;
- телефон домашний, дополнительный;
- домашний адрес.
2.2. Заполнение Реестра осуществляется на основании штатных расписаний администрации, личных дел и сведений в соответствии с приложениями 1, 2, 3 к настоящему Порядку.
2.3. Основанием для включения в Реестр является назначение на должность муниципальной службы или включение лиц в кадровый резерв на замещение вакантной должности муниципальной службы.
2.4. Основанием для исключения из Реестра является увольнение с муниципальной службы или исключение из кадрового резерва на замещение вакантных должностей муниципальной службы. Сведения о муниципальных служащих, уволенных с муниципальной службы, переносятся в архив Реестра. Сведения о лицах, включенных в кадровый резерв на замещение вакантной должности муниципальной службы, переносятся в архив Реестра ежегодно по итогам пересмотра резерва кадров.
2.5. Муниципальный служащий, уволенный с муниципальной службы, исключается из Реестра в день увольнения.
2.6. В случае смерти (гибели) муниципального служащего либо признания муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, муниципальный служащий исключается из Реестра в день, следующий за днем смерти (гибели) или днем вступления в законную силу решения суда.
2.7. При увольнении муниципального служащего в связи с ликвидацией, реорганизацией органа местного самоуправления; сокращением штатов; окончанием срочного трудового договора и в случае не предоставления муниципальному служащему работы в соответствии с его профессией и квалификацией сведения о служащем в течение года остаются в Реестре с указанием «В резерве».
2.8. Реестр утверждается главой муниципального округа и хранится в отделе по организационным вопросам и кадров администрации.
3. Организация работы с Реестром
3.1. Формирование Реестра осуществляется в двух формах:
- Реестр на бумажном носителе на основе штатных расписаний администрации и сведений согласно приложениям 1, 2, 3;
- Реестр в электронном виде.
3.2. Изменения, связанные с прохождением муниципальной службы муниципальными служащими, вносятся в Реестр на бумажном носителе отделом по организационным вопросам и кадров в соответствии с замещением должностей муниципальной службы и изменениями в личных делах муниципальных служащих.
3.3. Реестр на бумажном носителе формируется ежегодно. В месячный срок формируется Реестр на бумажном носителе текущего года. Документ, содержащий сведения Реестра на бумажном носителе предшествующего года, закрывается и сдается в архив.
3.4. Реестр в электронном виде в отделе по организационным вопросам и кадров может вестись с использованием специально разработанной компьютерной программы.
3.5. Сведения, содержащиеся в Реестре, являются основанием для проведения анализа кадрового состава органов местного самоуправления и выработки необходимых рекомендаций для руководителей в области подбора и расстановки кадров.
3.6. Муниципальный служащий имеет право ознакомиться с касающимися его данными Реестра в установленном порядке.
3.7. В случае расхождения данных, содержащихся в Реестрах на бумажном и электронном носителях, следует руководствоваться данными Реестра на бумажном носителе.
3.8. Специалисты отдела по организационным вопросам и кадров несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации за разглашение персональных данных.
3.9. На основании соглашения между органом местного самоуправления и Департаментом территориальных органов исполнительной власти города Москвы Реестр ежеквартально, не позднее 10 числа месяца, следующего за окончанием квартала направляется, в указанный уполномоченный орган в соответствии с Законом города Москвы «О муниципальной службе в городе Москве».
Приложение 1
к Порядку ведения
реестра муниципальных служащих
администрации муниципального округа Марфино
СВЕДЕНИЯ
О МУНИЦИПАЛЬНОМ СЛУЖАЩЕМ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА МАРФИНО
1 |
Фамилия, имя, отчество |
|
2 |
Пол |
|
3 |
Дата рождения |
|
4 |
Замещаемая должность |
|
|
Дата назначения на должность |
|
Структурное подразделение или направление деятельности |
|
|
5 |
Образование |
|
|
Наименование учебного заведения |
|
Год окончания обучения |
|
|
Номер диплома |
|
|
Специальность |
|
|
Квалификация |
|
|
6 |
Повышение квалификации |
|
|
Дата окончания |
|
Учебное заведение |
|
|
Наименование учебного курса |
|
|
Итоговый документ |
|
|
7 |
Переподготовка |
|
|
Дата окончания |
|
Наименование учебного заведения |
|
|
Наименование программы |
|
|
Итоговый документ |
|
|
8 |
Стажировка (год, страна) |
|
9 |
Ученая степень |
|
10 |
Ученое звание |
|
11 |
Государственные награды Российской Федерации и награда города Москвы |
|
12 |
Классный чин |
|
|
Дата присвоения |
|
Ранее присвоенный классный чин, дата присвоения |
|
|
13 |
Стаж муниципальной (государственной) службы (полных лет) |
|
14 |
Итоги прохождения последней аттестации |
|
15 |
Данные о включение в резерв кадров (должность, основание) |
|
|
Оценка по результатам аттестации |
|
Дата прохождения |
||
16 |
Выполняемая работа за последние десять лет |
|
|
Период (год) |
|
Место работы, должность |
|
|
17 |
Сведения о поощрениях |
|
18 |
Сведения о неснятых взысканиях |
|
19 |
Телефон рабочий |
|
20 |
Телефон домашний, дополнительный контактный телефон |
|
21 |
Адрес регистрации |
|
22 |
Адрес фактического проживания |
|
Подпись главы муниципального округа Марфино Печать
«_____»____________________ 20__ г.
Приложение 2
к Порядку ведения
реестра муниципальных служащих
администрации муниципального округа Марфино
СВЕДЕНИЯ
О ЛИЦЕ, ВКЛЮЧЕННОМ В РЕЗЕРВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА МАРФИНО
1 |
Фамилия, имя, отчество |
|
2 |
Пол |
|
3 |
Дата рождения |
|
4 |
Данные о включение в кадровый резерв |
|
|
Дата включения в резерв |
|
Основание включения |
|
|
Орган местного самоуправления, должность, структурное подразделение |
|
|
5 |
Образование |
|
|
Наименование учебного заведения |
|
Год окончания обучения |
|
|
Номер диплома |
|
|
Специальность |
|
|
Квалификация |
|
|
6 |
Повышение квалификации |
|
|
Дата окончания |
|
Учебное заведение |
|
|
Наименование учебного курса |
|
|
Итоговый документ |
|
|
7 |
Переподготовка |
|
|
Дата окончания |
|
Наименование учебного заведения |
|
|
Наименование программы |
|
|
Итоговый документ |
|
|
8 |
Стажировка (год, страна) |
|
9 |
Ученая степень |
|
10 |
Государственные награды Российской Федерации и города Москвы |
|
|
Дата присвоения |
|
Ранее присвоенный классный чин, дата присвоения |
|
|
11 |
Стаж муниципальной (государственной) службы (полных лет) |
|
12
|
Выполняемая работа за последние десять лет |
|
|
Период (год) |
|
Место работы, должность |
|
|
13 |
Сведения о поощрениях |
|
14 |
Сведения о неснятых взысканиях |
|
15 |
Телефон рабочий |
|
16 |
Телефон домашний, дополнительный |
|
17 |
Домашний адрес |
|
Подпись главы муниципального округа Марфино Печать
«_____»____________________ 20__ г.
Приложение 3
к Порядку ведения
реестра муниципальных служащих
администрации муниципального округа Марфино
СВЕДЕНИЯ
ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ УЧЕТНЫХ ДАННЫХ ЛИЦ,
ВКЛЮЧЕННЫХ В РЕЕСТР МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА МАРФИНО
с «__» ___________ по «__» _____________20 г.
Вновь приняты |
||
Фамилия, имя, |
Должность, структурное |
Дата |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Уволены |
|||
Фамилия, имя, |
Должность, структурное подразделение |
Дата увольнения |
Основание |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Фамилия, имя, |
Вид изменения учетных данных |
Основание, |
|
|
№ п/п при- |
Содержание |
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Подпись главы муниципального округа Марфино Печать
«___»____________________ 20 __ г.
Приложение 4
к Порядку ведения
реестра муниципальных служащих
администрации муниципального округа Марфино
Сведения
о должностях и вакансиях в администрации муниципального округа Марфино
по состоянию на ____________*
Штатная численность (в единицах) |
|
|
Должности муниципальной службы |
||
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
Количество вакантных единиц |
Глава муниципального округа |
|
|
Отдел по организационным вопросам и кадров |
|
|
Начальник отдела |
|
|
Юрисконсульт-консультант |
|
|
Консультант |
|
|
Сектор бухгалтерского учета и экономики |
|
|
Заведующий сектором - главный бухгалтер |
|
|
ВСЕГО: |
|
|
Должности, не относящиеся к муниципальной службе |
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ИТОГО: |
|
|
* Сведение сдаются ежеквартально по состоянию на 31 марта, 30 июня, 30, сентября и 25 декабря текущего года.
Глава муниципального округа Марфино Печать ___________ Ф.И.О.
«___» __________________ 20__ г.
Дата публикации: 05.01.2015 в 18:09
Дата изменения: 05.01.2015 в 18:09